人社局创业先进个人系列报道｜和谐团结助兴业——记新晃锦云商贸有限公司总经理余红玲
怀化日报全媒体讯 “祝你生日快乐，祝你幸福开心。”8月9日，刚上班，新晃锦云商贸有限公司的员工杨美玲就收到一大捧鲜花和一个红包。这个突然来的惊喜，是公司总经理佘红玲安排办公室的同事送过来的，并且还告诉她，下班时记得取一个生日蛋糕，这让杨美玲大为感动。
（图：公司的祝福，让杨美玲的生日“金”上添花）
在锦云商贸，感动的是每一个人。100多名员工的生日，佘红玲都逐个分月记录好，一到时间，就会亲自安排人员把礼物准备好，多年来这个习惯不曾间断。对锦云来说，关爱员工已然成为一种企业文化，对总经理佘红玲而言，关爱员工就如同自己的亲人。
(相关资料图)
佘红玲，女，侗族，生于1983年9月，中共党员，研究生学历，湖南新晃人，先后任职于贵阳市开阳县消防大队、贵州民族大学人文科技学院，现任新晃锦云商贸有限公司总经理。已有26年历史的新晃锦云商贸有限公司是她父母从1997年成立，最初只有一个门店，在2018年时，有了4家门店，分别是锦云生活超市，锦云行政中心店、锦云中山店、贵州茅台专卖店。公司的规模大了，但父母年龄也大了，再者近年来零售行业整体不景气、外来竞争不断加大的情况下，没有人用新的思路带领往前走，公司也许就会倒闭。店里基本上是老员工，最长的有工作20年以上，如果倒闭这些人没有工资没有社保，又得从头开始重新出去找工作！于情于理，这都舍不得。况且回乡返乡创业也不见得是坏事，所以，一种由然而生的责任感促使佘红玲毅然离开工作生活舒适安逸的高校，回到新晃。
（图：为员工发放高温补贴）
打铁还需自身硬。在父母爱人的全力支持下，佘红玲首先从打基础着手，接手公司的第一步就是带领公司管理团队共5个人去考中级消防证，对于她来说，没有学习过消防知识，压力很大，但还是下了功夫带领团队一次全部通过；第二个当时公司经营开始走下坡路，销售额直线下降，在有些方面管理落后，特别是经营思路的问题，比如曾经的锦云不太重视生鲜这一块，也不太重视店面设计和环境，佘红玲回来后对这些方面做了调整；每天亲自带头凌晨起床认真学习生鲜进货的流程，整整一个月没有睡过一个懒觉，保证了生鲜占锦云销售的百分之40%。同时，她不断改善企业管理、调整发展策略，集中力量发展梅林春天锦云生活超市和行政中心锦云商场分店，茅台专卖店；抓准机会，进一步拓展市场进军餐饮业，先后开设锦云食府并增加华玲店、锦云茂源生鲜店、锦云滨江一号超市，并引进品牌晨光文具旗舰店、锅圈食汇、名创优品、塔斯汀中国汉堡等，企业发展重又风生水起。
在努力发展企业的同时，佘红玲始终认为，企业是社会的企业，企业的发展是政府和社会支持的结果，企业的发展是为了社会，只有真情的回报社会，企业才能赢得社会的信赖和支持而不断发展壮大。在她的主导下，新晃锦云商贸有限公司关注社会民生，热心扶危济困，定期开展关爱员工子女、慰问武警官兵、环卫工人、教师，资助贫困学生等公益活动。
（图：与员工们亲如姐妹。佘红玲，右3）
员工蔡固敏感触很深。十年前她从四川嫁到新晃，与丈夫先后育有3个小孩。本来日子还不错，但近几年，公爹去世，婆婆年迈身体欠佳，爱人也有糖尿病等多种疾病，生活很是艰难。得知这一情况，佘红玲将其安排进公司离家不远的岗位上班，做着力所能及的事，还能照顾家人，每月2000多元的稳定收入极大缓解了家庭经济压力。不仅于此，她还和同事一样，享受公司缴纳每个月600元的社保待遇，让她对今后的退休又少了一份担忧；有一个叫吴从铭的员工在家中突发疾病亟需救命钱，佘红玲得知后紧急带着10万元去医院交费，虽然最后很遗憾，人没有救过来，但是吴的家人是无比感激。通过这件事，在职员工也更加认定了“锦云”。佘红玲介绍，公司每年为员工缴纳社保在数十万元，让每个人都吃上“定心丸”。此外，2021年还成立了公司工会委员会，把员工当兄弟姐妹，在锦云上班的有下岗职工，有留守妇女，有身患残疾的人，每一天中午和下午，锦云都会做好热腾腾的饭菜送到每一位员工的手中，没有房子的员工公司会补贴房租，考上大学的员工子女家庭有困难的公司会资助，以尽可能解决大家的后顾之忧。员工生日、节日都有发放福利，员工生病住院公司都有慰问看望。
除每年例行慰问教师及学生代表并举办相关活动之外，2021年佘红玲带领新晃锦云商贸有限公司发起“十年之约”，设立20万元教育基金，自当年起将连续十年每年捐赠2万元公益基金，用以慰问乡村教师、促进乡村教育发展、助力乡村振兴。
2018年以来，佘红玲带动锦云商贸共组织开展各类公益活动和投身抗疫等30余次，捐助物资、款项累计达40万元，近三年带领公司获得社会扶贫爱心企业、社会扶贫爱心店、“全国联动湖南新晃首届万粽一心”爱心企业、怀化市纳税信用3连A企业，新晃侗族自治县平安企业等荣誉，体现一个本土企业家心系家乡的高尚情怀和勇于承担社会责任的担当，促进了社会和谐、民族团结进步。
对员工如亲人般的关心呵护，换来的是大家积极回报，有什么困难的事情，总是有人争先恐后抢着做。5年间，公司的总体规模扩大了2倍以上，2018年至2023年累计纳税400多万元，现拥有员工120余人，其中吸引了十余名大学生，为公司的发展提供了新鲜血液，注入了新的活力。同时，在助残济困方面吸纳了5名员工。
佘红玲说，与其说是公司帮助了员工，不如说是员工们的团结和谐与努力工作促进和成就了企业的发展。
佘红玲也先后当选怀化市第六届政协委员、怀化市工商联第六届常务委员、新晃工商联副会长、新晃第十五届政协委员、新晃2021年劳动模范、新晃深化营商环境行风政风监督员。
（怀化日报全媒体记者 易达 通讯员 张珑辉）
