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担当意识不强方面存在的问题及整改措施_担当意识|天天简讯

2023-04-23 17:37:35 互联网


(相关资料图)

1、一是责任意识淡薄。

2、遇到问题不是主动承担、主动解决,而是能推则推、一推了之。

3、职责不明、推诿扯皮的问题也是我市机关部门比较突出的问题,在2009年软环境指数测评中,选择这一问题的参评代表比率为39.36%,2010年为27.8%。

4、 二是担责意识欠缺。

5、遇到需要适当技术处理的问题,“怕”字当头,能避则避,一句“不能办”就一拒了之,致使一些通过努力可以办好的事项办不下来,影响企业和群众的利益。

6、担责意识欠缺也是“中梗阻”现象产生的主要原因。

7、 三是克难勇气不足。

8、遇到复杂疑难问题,不是勇敢承担、尽全力解决,而是能拖则拖,一“糊”了之,致使问题越积越多,越发不易解决,失去发展的良机。

9、希望对你有用,望采纳!!!。

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